Korzyści dla firmy- pracodawca zyskuje w osobie przeszkolonego pracownika wykwalifikowanego doradcę w zakresie: globalnego (teren zakładu pracy) kształtowania bezpieczeństwa i higieny pracy, kształtowania pożądanych postaw pracowników w ich środowisku pracy
Metody szkolenia: szkolenie jest zorganizowane w formie wykładu i ćwiczeń (stacjonarne) lub w formie samokształcenia kierowanego.
Poruszane zagadnienia: wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP); problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy; metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami; metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w procesach pracy; nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy; ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy; analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i związana z nimi profilaktyka; nowoczesne metody pracy służby bhp; nowoczesne metody szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku; problemy ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego.